1万亿美元!马斯克新薪酬方案曝光

据美国彭博社当地时间5日报道，全球知名电动汽车制造商特斯拉公司已向其首席执行官埃隆·马斯克提出一项新的薪酬方案，该方案潜在价值可能高达约1万亿美元，被彭博社评价为美国企业史上“前所未有”的巨额激励计划。

这项提案旨在确保马斯克在未来数年内继续深度参与特斯拉的运营与发展，并通过设定一系列极具挑战性的战略目标，将其薪酬与公司长期业绩紧密挂钩。根据披露的条款，马斯克须带领特斯拉实现多项里程碑式成就，包括大幅扩展自动驾驶出租车(Robotaxi)业务规模，并将公司市值从目前的约1万亿美元提升至不低于8.5万亿美元。整个计划时间跨度为10年。

根据特斯拉于周五向监管机构提交的文件，若马斯克顺利完成所有预设目标，他将获得大量额外股权激励，使其在特斯拉的总持股比例提升至至少25%。这一股权水平也与马斯克此前公开表达的期望相符。他曾多次表示，希望获得更大比例的公司所有权以增强对特斯拉发展方向的控制力。

彭博社在报道中指出，自2008年起担任特斯拉掌舵人的马斯克，目前还同时负责管理多家尖端科技企业，包括太空探索技术公司(SpaceX)、人工智能初创企业xAI等。因此，这一薪酬方案的设计也显示出特斯拉董事会希望马斯克在积极拓展机器人、人工智能等新兴领域的同时，能够持续将战略重心置于特斯拉的核心业务。

该方案仍须经过公司股东大会的审议与批准。截至目前，马斯克尚未对外公开回应这一提案。若最终落地，这不仅将成为企业治理领域一个标志性事件，也可能深刻影响全球科技行业高管激励模式的发展方向。