谷歌AI部门遭遇罕见人事巨震。两位核心人物——首席科学家Jeff Dean与诺贝尔化学奖得主Demis Hassabis——几乎同时调整角色：前者宣布离职创业，后者卸任DeepMind日常管理。
Jeff Dean：27年元老携三位核心研究员出走
Jeff Dean于1999年加入谷歌，是第30号员工。他参与构建了搜索、广告、分布式计算等核心基础设施，联合创立Google Brain，主导TensorFlow和TPU芯片研发，被业界视为谷歌AI的技术“基建活化石”。
8月5日，Dean正式宣布离职，与三位长期合作的顶级研究员——Sanjay Ghemawat（20余年搭档）、Oriol Vinyals（Gemini技术负责人之一）和Quoc Le（AutoML开创者）——共同创办AI初创公司Discovery Loop。公司定位为公益型企业，目标是用大规模计算实现科学实验自动化，已获Radical Ventures和Khosla Ventures领投的种子轮融资，Alphabet亦为投资者，并承诺提供首批云计算资源支持。
Dean在告别信中坦言，上市公司季度财报压力限制了长期科学决策的自由度——在必须向华尔街交代收入的体系里，难以推进十年尺度的基础研究。
Jeff Dean
Demis Hassabis：诺奖得主卸任日常，转任首席科学家
同日，DeepMind创始人兼CEO、2024年诺贝尔化学奖得主Demis Hassabis宣布卸任日常管理职务。他于2010年创立DeepMind，2014年卖身谷歌，凭借AlphaFold在蛋白质结构预测上的突破斩获诺奖。
调整后，Hassabis转任Google DeepMind董事长兼Alphabet首席科学家，专注AGI长期战略、全球政策与前沿转化，同时继续领导AI制药公司Isomorphic Labs。日常运营由原CTO Koray Kavukcuoglu接任，任Google DeepMind高级副总裁，直接向谷歌CEO汇报，主导下一代Gemini 4研发。
DeepMind创始人兼CEO、2024年诺贝尔化学奖得主Demis Hassabis
市场震动与深层隐忧
消息公布当天，Alphabet股价下跌约4%，市值蒸发逾千亿美元。当前谷歌AI正面临激烈竞争——Gemini 3.5 Pro发布推迟，Anthropic和OpenAI今年已挖走多名顶尖人才。内部员工担忧，Hassabis淡出后，DeepMind长期保持的自主性恐遭进一步削弱。
一天之内，两根“顶梁柱”动摇，折射出谷歌从“科学家主导”向“产品交付”转型的根本矛盾。Dean带走了谷歌AI的半部技术史，而Alphabet以投资和云资源“送别”元老，既留住了部分合作，也失去了顶尖大脑的日常贡献。谷歌AI的未来，正站在十字路口。